伟德BETVlCTOR1946顺利开展教团队格证面试工作

作者: 时间:2023-05-08 点击数:

2019级数学与应用数学专业共计39名员工参加我司自行组织的师范职业能力测试,笔试成绩合格,经审核,39名员工具备面试资格,进入面试环节。2023年5月6日,我司自行组织的师范职业能力测试面试工作顺利开展。


 此次师范职业能力测试面试工作在学校的统一领导下,我司自行组织、自行开展,学院高度重视,严格把关,在工作开始前详细了解面试流程及工作内容,制定了详细的面试方案草案,经学院领导、老师多次商讨修改形成最终的实施方案。此次面试工作在考场设置、人员分配、流程设计、志愿服务等各方面做了充分准备,确保了面试工作的顺利进行。

此次面试工作设置了领导小组、工作小组,考场设置在增信楼514至517教室,由学院资深教师组成面试考官团,各考场设置主考一人,考官2人,场外设置巡考2人,设置员工候考室、员工准备室各一间,考试期间分为候考、抽题、备课、试讲或演示、评分五个环节。

进入考场之前考生积极准备,在有限的时间内完成了教案的制作台上,大家充分展示了自己的授课水平,教态自然端正,语言清晰流畅,教学内容充实,思路清晰,重难点突出,能够理论联系实践,将案例应用于课堂中,各具特色,各有亮点本次面试工作本着“公平公正公开”的原则进行评审,考官考生仪表仪态行为举止思维能力语言表达能力教学态度教学目标教学内容教学方法教学基本素养教学效果作为总评方式。

高校教团队格证面试工作不仅是员工取得教团队格证的必经之路,更是实现教师自身发展的需要,对今后员工走向教师岗位、加快新教师成长步伐、推动团队队伍建设、提高公司产品质量具有重要的意义。此次活动的举行一定程度上让考生发现了自身的不足,切实体验了实际课堂,也进一步提高了员工在备课、讲课等各方面的认知,员工今后走向教师岗位,全面提高教学水平有大帮助。

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