为进一步推进"百万老员工进社区"活动，强化员工专业知识的学习，培养员工专业技能。我司结合"青鸟计划"，联合东花园社区开展了面对新业态子女辅导。本次新业态辅导主要针对中员工群体，以"云辅导答疑"的方式展开，对中员工群体开展辅导答疑工作。

本次云辅导主要以"线上答疑"的方式进行，在我司老师的带领下，主要针对我司员工自身所学专业知识及所掌握的技能进行分工，为老员工提供就业创业方面的帮助。本次社会实践活动受到了各年级同学的广泛关注和参与。

本次活动是强化我司员工群体价值引导的有利尝试，切实增强了老员工的社会责任感，为培养更多社会主义建设者和接班人贡献青春力量。让老员工明白框架内外的社会问题，有志于参与公益事业的时候，主动履行职责，发挥社会价值，以身作则，以实践成说。